Externe vertrouwenspersoon voor vrijwilligersorganisaties

Het welzijn van uw vrijwilligers centraal stellen

Vrijwilligers vormen het kloppende hart van vele organisaties. Of het nu gaat om zorginstellingen, culturele verenigingen, buurtprojecten of goede doelen, zonder de onbaatzuchtige inzet van vrijwilligers zouden deze organisaties niet kunnen bestaan. Het is daarom van essentieel belang dat vrijwilligers zich gewaardeerd, gerespecteerd en veilig voelen in hun werk. Als gecertificeerd LVV-register vertrouwenspersoon  ongewenste omgangsvormen en integriteit ondersteun ik vrijwilligersorganisaties bij het creëren van een positieve en ondersteunende omgeving.

Waarom is een vertrouwenspersoon belangrijk voor vrijwilligersorganisaties?

  • Diversiteit en verschillende achtergronden: Vrijwilligers komen uit alle lagen van de bevolking, wat kan leiden tot communicatiekloven of misverstanden.
  • Geen formele hiërarchie: Vaak ontbreekt een duidelijke structuur, waardoor conflicten lastiger te adresseren zijn.
  • Beperkte middelen: Veel organisaties hebben niet de middelen om interne HR-professionals in te zetten voor welzijnsbeleid.
  • Waardering van vrijwilligers: Het zorgen voor een veilige omgeving toont waardering en respect, wat essentieel is voor het behoud van vrijwilligers.

Onze diensten voor vrijwilligersorganisaties

Vertrouwenspersoon vrijwilligers

Ik bied een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt voor vrijwilligers die:

Conflicten ervaren: Met andere vrijwilligers, coördinatoren of leidinggevenden.

Te Maken hebben met ongewenst gedrag: Zoals pesten, discriminatie of intimidatie.

Persoonlijke Uitdagingen Hebben: Die invloed hebben op hun vrijwilligerswerk.

Beleid en cultuurontwikkeling

Samen werken we aan het bevorderen van een inclusieve en respectvolle cultuur:

Opstellen van gedragscodes: Duidelijke afspraken over hoe we met elkaar omgaan.

Communicatie en bewustwording: Zorgen dat alle vrijwilligers op de hoogte zijn van het beleid en weten waar ze terechtkunnen.

Inclusiviteit bevorderen: Strategieën ontwikkelen om diversiteit te omarmen en iedereen zich welkom te laten voelen.

Training en ondersteuning

Ik help jullie communicatie, samenwerking en leiderschap te versterken door:

Workshops: Over communicatievaardigheden, conflictresolutie en het herkennen van ongewenst gedrag.

Teambuilding: Activiteiten die de onderlinge band versterken en samenwerking bevorderen.

Ondersteuning voor coördinatoren: Coaching in leiderschap en het effectief begeleiden van vrijwilligers.

Onze aanpak

  • Empathie en begrip: Met mijn achtergrond in de psychiatrie ben ik getraind in het begrijpen van menselijke emoties en gedrag.
  • Flexibiliteit: Ik pas mijn diensten aan op de behoeften en mogelijkheden van uw organisatie.
  • Praktische oplossingen: Gericht op haalbare stappen die direct impact hebben.

Voordelen voor uw organisatie

  • Behoud van vrijwilligers: Tevreden vrijwilligers blijven langer betrokken en zijn gemotiveerder.
  • Verbeterde samenwerking: Een positieve cultuur bevordert teamwork en efficiëntie.
  • Positieve impact op de gemeenschap: Een goed functionerende organisatie kan meer betekenen voor haar doelgroep.
  • Wettelijke naleving: Voldoen aan richtlijnen en verplichtingen rondom vrijwilligerswerk.

Ervaringen

“Ilse heeft onze organisatie geholpen om de communicatie tussen vrijwilligers te verbeteren. We merkten dat er meer begrip en samenwerking ontstond, wat onze impact vergrootte.”
— Coördinator bij een lokale vrijwilligersorganisatie

“Ilse heeft bij Zorgbelang enkele malen bijgesprongen als externe vertrouwenspersoon voor cliënten. Zij bleek snel inzetbaar, haar professionaliteit is zichtbaar en merkbaar. Ook voor de collega’s binnen Zorgbelang was ze een belangrijke sparringpartner en adviseur. Ze is flexibel en paste zich aan, aan onze behoefte als opdrachtgever.” Jiska van den Hoek, directeur Zorgbelang Brabant Zeeland.
Meer Ervaringen

Samen zorgen we ervoor dat uw vrijwilligers zich gewaardeerd en gesteund voelen, zodat zij met passie kunnen blijven bijdragen aan uw missie.

Over mij

Met een achtergrond als hbo-verpleegkundige en meer dan 20 jaar ervaring in de psychiatrie, heb ik een diepgaand begrip van menselijk gedrag en communicatie. In 2009 breidde ik mijn expertise uit met een opleiding tot trainingsacteur, waardoor ik organisaties kon helpen bij het verbeteren van hun communicatieve vaardigheden. In 2015 werd ik gecertificeerd als LVV-registervertrouwenspersoon, en ik ben sindsdien toegewijd aan het ondersteunen van bedrijven, sportverenigingen en vrijwilligersorganisaties bij het creëren van veilige en respectvolle omgevingen.

Mijn passie is om mensen écht te horen en te begrijpen, zonder oordeel. Ik geloof dat iedereen het recht heeft op een veilige plek waar zij zichzelf kunnen zijn en hun zorgen kunnen delen. Als moeder van drie kinderen en actief vrijwilliger bij de voetbalclub van mijn kinderen, begrijp ik het belang van gemeenschap en samenwerking.

Neem de eerste stap naar een positieve verandering

Het inschakelen van een vertrouwenspersoon is een daad van zorg en verantwoordelijkheid. Het toont aan dat uw organisatie het welzijn van haar mensen serieus neemt.

Neem vandaag nog contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek. Samen kunnen we werken aan een veilige en positieve omgeving voor iedereen binnen uw organisatie.

Contactgegevens:

Alle diensten worden uitgevoerd in overeenstemming met de gedragscode van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV).